Colegiado de Recursos Humanos - Histórico de revisão

imported>Jesue em 11h03min de 25 de setembro de 2008

2008-09-25T11:03:13Z

← Edição anterior		Edição das 08h03min de 25 de setembro de 2008
Linha 17:		Linha 17:
	Elaine Bunn Platt - Suplente dos Técnico-Administrativos		Elaine Bunn Platt - Suplente dos Técnico-Administrativos
	Suely Maria Anderle - Suplente dos Técnico-Administrativos		Suely Maria Anderle - Suplente dos Técnico-Administrativos

			*[[Media:perfilCRH.pdf \| PERFIL CRH 2008]]

imported>Jesue em 03h58min de 25 de setembro de 2008

2008-09-25T03:58:26Z

@@ Linha 2: / Linha 2: @@
 O Colegiado de Recursos Humanos é composto por:
-[[Imagem:crh.jpg|200px]]
 ==BREVE CURRÍCULO DOS TITULARES DO CRH==

imported>Jesue em 03h55min de 25 de setembro de 2008

2008-09-25T03:55:44Z

← Edição anterior		Edição das 00h55min de 25 de setembro de 2008
Linha 1:		Linha 1:

	O Colegiado de Recursos Humanos do CEFET-SC, órgão de caráter consultivo, tem por finalidade subsidiar o Diretor Geral nos encaminhamentos das políticas de gerenciamento de pessoal da instituição.		O Colegiado de Recursos Humanos do CEFET-SC, órgão de caráter consultivo, tem por finalidade subsidiar o Diretor Geral nos encaminhamentos das políticas de gerenciamento de pessoal da instituição.

	O Colegiado de Recursos Humanos é composto por:		O Colegiado de Recursos Humanos é composto por:
			[[Imagem:crh.jpg\|200px]]

	==BREVE CURRÍCULO DOS TITULARES DO CRH==		==BREVE CURRÍCULO DOS TITULARES DO CRH==

imported>Jesue em 03h52min de 25 de setembro de 2008

2008-09-25T03:52:41Z

@@ Linha 1: / Linha 1: @@
 O Colegiado de Recursos Humanos do CEFET-SC, órgão de caráter consultivo, tem por finalidade subsidiar o Diretor Geral nos encaminhamentos das políticas de gerenciamento de pessoal da instituição.
 O Colegiado de Recursos Humanos é composto por:
-Compete ao do Colegiado de Recursos Humanos:
+==BREVE CURRÍCULO DOS TITULARES DO CRH==
-II. estabelecer normas e critérios para a avaliação do desempenho docente
+==REPRESENTANTES DOCENTES==
-e das atividades administrativas;
+Fabíola Martins dos Santos é Professora do CEFET-SC desde fevereiro de 2007. Doutoranda do programa de pós-graduação em Geografia da UFSC, Mestre em Turismo e Hotelaria pela UNIVALI e Bacharel em Turismo e Hotelaria também pela UNIVALI. Representante docente do CRH, participou da comissão que discutiu a Resolução 61 e da comissão que elaborou o processo eleitoral dos Colegiados - CRH, CEPE, CD E CPPD do CEFET-SC. Participou também no planejamento e organização de eventos promovidos pela Unidade Continente e pelo sistema CEFET-SC. É Docente do curso Técnico de Hospedagem e do curso Técnico de Serviços de Restaurante da Unidade Continente, onde é responsável pela ambientação profissional dos alunos. Coordena o projeto de pesquisa sobre o setor hoteleiro de Florianópolis.
-III.  estabelecer os critérios de caráter geral para a realização de
+Vinicius De Lucca Filho é Professor do CEFET-SC desde 2006. Membro do Colegiado Executivo da Unidade Continente. Mestre em Ciência da Informação pela UFSC (2005) e Bacharel em Turismo pela ASSESC (1998).  Atuou de 2001 à 2006 em instituições de ensino em Santa Catarina (FURB, UNIPLAC, ASSELVI, ASSESC, UNIDAVI, SINERGIA, CEDUP-JL). Possui experiência em Eventos - planejamento, organização, cerimonial e protocolo, na área de Planejamento - elaboração de projetos, métodos, estratégias e utilização de tecnologias da informação - e em Comunicação - assessoria de imprensa, produção e direção de programas de rádio e televisão. Coordena o projeto de pesquisa da Unidade Continente para elaboração de procedimentos e instrumentos para implantação de incubadora de projetos turísticos e de hospitalidade.
-concurso público para o ingresso no CEFET-SC e aprovar as normas
+vinidelucca@cefetsc.edu.br
-V. estabelecer normas e critérios de afastamento dos servidores para fins
+==REPRESENTANTES DOS ADMINISTRATIVOS==
-de capacitação;
+Aline Heinz, é Administradora, lotada na Diretoria de Administração e Planejamento. Atualmente ocupa a função de Assessora de Planejamento da Unidade Florianópolis. Tomou posse em novembro de 2006. Desde então, atuou no Setor de Compras do Sistema e, após, foi cedida à Unidade Florianópolis para ocupar o cargo atual.  Atuou como Secretária Executiva por 12 anos na FETESC - Fundação de apoio ao CEFET-SC, e por 2 anos na Secretaria de Estado da Saúde, na área de Administração de Fornecimento e Compras.
-VII. emitir parecer nos processos encaminhados pela CPPD ao
+Raquel Matys Cardenuto, é Bibliotecária do CEFET-SC. Ingressou na Unidade São José em 2004. Atua desde 2007 na Unidade Continente. É pós-graduada   em Gestão Pública no CEFET-SC. Atualmente atua como Coordenadora de Apoio às Relações Externas da Unidade Continente.
-Diretor Geral, para homologação;
+(48) 3271 1420  raquelmc@cefetsc.edu.br
-VIII. emitir parecer em matérias relativas a pessoal sempre que solicitado.
+==DEMAIS COMPONENTES DO CRH==

imported>Jesue em 02h20min de 12 de setembro de 2008

2008-09-12T02:20:23Z

← Edição anterior		Edição das 23h20min de 11 de setembro de 2008
Linha 1:		Linha 1:
	*[[Atuação em 2008]]		*[[Atuação em 2008]]


	O Colegiado de Recursos Humanos do CEFET-SC, órgão de caráter consultivo, tem por finalidade subsidiar o Diretor Geral nos encaminhamentos das políticas de gerenciamento de pessoal da instituição.		O Colegiado de Recursos Humanos do CEFET-SC, órgão de caráter consultivo, tem por finalidade subsidiar o Diretor Geral nos encaminhamentos das políticas de gerenciamento de pessoal da instituição.
Linha 11:		Linha 10:
	Dois representantes do corpo docente;		Dois representantes do corpo docente;
	Dois representantes do corpo técnico-administrativo.		Dois representantes do corpo técnico-administrativo.

			*[[Conheça os componentes do CRH]]

	Compete ao do Colegiado de Recursos Humanos:		Compete ao do Colegiado de Recursos Humanos:

imported>Jesue em 02h18min de 12 de setembro de 2008

2008-09-12T02:18:43Z

← Edição anterior		Edição das 23h18min de 11 de setembro de 2008
Linha 8:		Linha 8:
	Diretor de Ensino;		Diretor de Ensino;
	Diretor de Gestão do Conhecimento;		Diretor de Gestão do Conhecimento;
	Chefe do Departamento de ~~Recursos Humanos~~;		Chefe do Departamento de Gestão de Pessoas;
	Dois representantes do corpo docente;		Dois representantes do corpo docente;
	Dois representantes do corpo técnico-administrativo.		Dois representantes do corpo técnico-administrativo.

	Compete ao do Colegiado de Recursos Humanos da		Compete ao do Colegiado de Recursos Humanos:
	I. regulamentar para a carreira do magistério quanto:		I. regulamentar para a carreira do magistério quanto:
	a) aos critérios para concessão, fixação e alteração dos regimes de trabalho;		a) aos critérios para concessão, fixação e alteração dos regimes de trabalho;
Linha 24:		Linha 24:
	III. estabelecer os critérios de caráter geral para a realização de		III. estabelecer os critérios de caráter geral para a realização de
	concurso público para o ingresso no CEFET-SC e aprovar as normas		concurso público para o ingresso no CEFET-SC e aprovar as normas
	específicas elaboradas pelo Departamento de ~~Recursos Humanos~~; nos termos das normas legais e regulamentares pertinentes e as diretrizes de pessoal civil da União;		específicas elaboradas pelo Departamento de Gestão de Pessoas; nos termos das normas legais e regulamentares pertinentes e as diretrizes de pessoal civil da União;

	IV. aprovar as normas e critérios da progressão funcional por mérito,		IV. aprovar as normas e critérios da progressão funcional por mérito,
	elaboradas pelo Departamento de ~~Recursos Humanos;,~~ nos		elaboradas pelo Departamento de Gestão de Pessoas nos termos das normas legais e regulamentares pertinentes e as diretrizes de pessoal civil da União;
	termos das normas legais e regulamentares pertinentes e as diretrizes de
	pessoal civil da União;

	V. estabelecer normas e critérios de afastamento dos servidores para fins		V. estabelecer normas e critérios de afastamento dos servidores para fins

imported>Jesue em 02h17min de 12 de setembro de 2008

2008-09-12T02:17:16Z

← Edição anterior		Edição das 23h17min de 11 de setembro de 2008
Linha 1:		Linha 1:
	*[[Atuação em 2008]]		*[[Atuação em 2008]]


			O Colegiado de Recursos Humanos do CEFET-SC, órgão de caráter consultivo, tem por finalidade subsidiar o Diretor Geral nos encaminhamentos das políticas de gerenciamento de pessoal da instituição.

			O Colegiado de Recursos Humanos é composto por:
			Diretor de Administração e Planejamento, que o presidirá;
			Diretor de Ensino;
			Diretor de Gestão do Conhecimento;
			Chefe do Departamento de Recursos Humanos;
			Dois representantes do corpo docente;
			Dois representantes do corpo técnico-administrativo.

			Compete ao do Colegiado de Recursos Humanos da
			I. regulamentar para a carreira do magistério quanto:
			a) aos critérios para concessão, fixação e alteração dos regimes de trabalho;
			b) aos limites mínimos e máximos de carga horária de aulas, segundo os
			regimes de trabalho, observadas a natureza e a diversidade de encargos;
			c) ao processo de acompanhamento e avaliação das atividades docentes;

			II. estabelecer normas e critérios para a avaliação do desempenho docente
			e das atividades administrativas;

			III. estabelecer os critérios de caráter geral para a realização de
			concurso público para o ingresso no CEFET-SC e aprovar as normas
			específicas elaboradas pelo Departamento de Recursos Humanos; nos termos das normas legais e regulamentares pertinentes e as diretrizes de pessoal civil da União;

			IV. aprovar as normas e critérios da progressão funcional por mérito,
			elaboradas pelo Departamento de Recursos Humanos;, nos
			termos das normas legais e regulamentares pertinentes e as diretrizes de
			pessoal civil da União;

			V. estabelecer normas e critérios de afastamento dos servidores para fins
			de capacitação;

			VI. estabelecer normas e critérios de afastamento para gozar Licença
			Prêmio e Licença Sabática:

			VII. emitir parecer nos processos encaminhados pela CPPD ao
			Diretor Geral, para homologação;

			VIII. emitir parecer em matérias relativas a pessoal sempre que solicitado.

imported>Flaviograziano em 18h32min de 25 de agosto de 2008

2008-08-25T18:32:30Z

← Edição anterior		Edição das 15h32min de 25 de agosto de 2008
Linha 1:		Linha 1:
	*[[~~Atas 2008]]~~		*[[Atuação em 2008]]

	*[[Resoluções 2008]]

imported>Flaviograziano: New page: Atas 2008 Resoluções 2008

2008-08-18T13:22:15Z

New page: *Atas 2008 *Resoluções 2008

Página nova

*[[Atas 2008]]

*[[Resoluções 2008]]