Fique Sabendo 01 - Histórico de revisão

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2016-03-14T13:50:40Z

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MediaWiki limpeza de spam: Revertendo para a última versão não contendo hiperligações para wiki.ifsc.edu.br

2016-03-14T13:40:58Z

Revertendo para a última versão não contendo hiperligações para wiki.ifsc.edu.br

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imported>Jesue em 17h15min de 11 de maio de 2012

2012-05-11T17:15:38Z

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	~~[[Imagem:prdi.jpeg\|none\|600px\|]]~~


	*[[Media:Apresentacao_PRDI_-_versao_final2.swf \| Ações desenvolvidas pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional]]- Animação em flash		*[[Media:Apresentacao_PRDI_-_versao_final2.swf \| Ações desenvolvidas pela Pró-Reitoria de Desenvolvimento Institucional]]- Animação em flash

imported>Jesue em 01h16min de 16 de agosto de 2009

2009-08-16T01:16:31Z

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	[[Imagem:~~fiquesabendo~~.jpeg\|none\|600px\|]]		[[Imagem:prdi.jpeg\|none\|600px\|]]

imported>Mozartmaragno em 19h47min de 10 de agosto de 2009

2009-08-10T19:47:28Z

← Edição anterior		Edição das 16h47min de 10 de agosto de 2009
Linha 121:		Linha 121:
	'''Capacitação de Diretores em gestão'''		'''Capacitação de Diretores em gestão'''

	Embora seja um desejo da Reitoria do IF-SC que todos os diretores de ''Campi'' possam se beneficiar da formação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), oferecida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, há impossibilidades de tempo que não permitem que todos participem. Portanto, cabe à PRDI oferecer todo o aparato disponível (inclusive o ''Know-how'' da ENAP) para que os diretores possam dominar, ao menos, os preceitos básicos de gestão e desenvolver seu trabalho de forma mais organizada e planejada.		Embora seja um desejo da Reitoria do IF-SC que todos os diretores dos ''Campi'' possam se beneficiar da formação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), oferecida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, há impossibilidades de tempo que não permitem que todos participem. Portanto, cabe à PRDI oferecer todo o aparato disponível (inclusive o ''Know-how'' da ENAP) para que os diretores possam dominar, ao menos, os preceitos básicos de gestão e desenvolver seu trabalho de forma mais organizada e planejada.

imported>Mozartmaragno em 19h44min de 10 de agosto de 2009

2009-08-10T19:44:27Z

← Edição anterior		Edição das 16h44min de 10 de agosto de 2009
Linha 121:		Linha 121:
	'''Capacitação de Diretores em gestão'''		'''Capacitação de Diretores em gestão'''

	Embora seja um desejo da Reitoria do IF-SC que todos os diretores de ''Campi'' possam se beneficiar da formação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), oferecida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, há impossibilidades de tempo que não permitem que todos participem. Portanto, cabe à PRDI oferecer todo o aparato disponível (inclusive o ''Know-how'' da ENAP) para os diretores possam dominar, ao menos, os preceitos ~~básico~~ de gestão e desenvolver seu trabalho de forma mais organizada e planejada.		Embora seja um desejo da Reitoria do IF-SC que todos os diretores de ''Campi'' possam se beneficiar da formação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), oferecida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, há impossibilidades de tempo que não permitem que todos participem. Portanto, cabe à PRDI oferecer todo o aparato disponível (inclusive o ''Know-how'' da ENAP) para que os diretores possam dominar, ao menos, os preceitos básicos de gestão e desenvolver seu trabalho de forma mais organizada e planejada.

imported>Mozartmaragno em 19h43min de 10 de agosto de 2009

2009-08-10T19:43:46Z

← Edição anterior		Edição das 16h43min de 10 de agosto de 2009
Linha 103:		Linha 103:
	'''Participação em Reuniões e Colegiados'''		'''Participação em Reuniões e Colegiados'''

	A PRDI tem a responsabilidade de participar dos principais espaços coletivos da instituição, como o Colegiado de Recursos Humanos (CRH), o Colégio de Dirigentes e as reuniões ds Reitoria. São normativos e consultivos e, portanto, importantes na construção do rumos do IF-SC, bem como na afirmação das políticas implementandas e estratégias tomadas. No Colégio de Dirigentes, especialmente, a PRDI tem condições de estar com todos os Campi representados e trabalhar na realização na sua principal missão: a articulação Campi-Reitoria, conhecendo as demandas, anseios e problemas de cada um deles.		A PRDI tem a responsabilidade de participar dos principais espaços coletivos da instituição, como o Colegiado de Recursos Humanos (CRH), o Colégio de Dirigentes e as reuniões ds Reitoria. São normativos e consultivos e, portanto, importantes na construção do rumos do IF-SC, bem como na afirmação das políticas implementandas e estratégias tomadas. No Colégio de Dirigentes, especialmente, a PRDI tem condições de estar com todos os ''Campi'' representados e trabalhar na realização na sua principal missão: a articulação ''Campi''-Reitoria, conhecendo as demandas, anseios e problemas de cada um deles.

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Linha 116:		Linha 116:

	Com a criação de 38 Institutos Federais pela Lei nº 11.892 tivemos uma nova configuração e denominação para os gestores federais da educação, onde diretores alçaram à condição de Reitores e Pró-Reitores. É preciso manter um diálogo constante entre esses administradores públicos e a PRDI está na vanguarda desse processo. Inslusive, planeja eventos em que possamos integrar todos os Reitores e Pró-Reitores do Sul do Brasil para que consigam compartilhar as boas práticas de gestão e encontrar soluções para os problemas que se apresentam.		Com a criação de 38 Institutos Federais pela Lei nº 11.892 tivemos uma nova configuração e denominação para os gestores federais da educação, onde diretores alçaram à condição de Reitores e Pró-Reitores. É preciso manter um diálogo constante entre esses administradores públicos e a PRDI está na vanguarda desse processo. Inslusive, planeja eventos em que possamos integrar todos os Reitores e Pró-Reitores do Sul do Brasil para que consigam compartilhar as boas práticas de gestão e encontrar soluções para os problemas que se apresentam.

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			'''Capacitação de Diretores em gestão'''

			Embora seja um desejo da Reitoria do IF-SC que todos os diretores de ''Campi'' possam se beneficiar da formação da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), oferecida pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, há impossibilidades de tempo que não permitem que todos participem. Portanto, cabe à PRDI oferecer todo o aparato disponível (inclusive o ''Know-how'' da ENAP) para os diretores possam dominar, ao menos, os preceitos básico de gestão e desenvolver seu trabalho de forma mais organizada e planejada.

imported>Mozartmaragno em 19h35min de 10 de agosto de 2009

2009-08-10T19:35:32Z

← Edição anterior		Edição das 16h35min de 10 de agosto de 2009
Linha 110:		Linha 110:

	O Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica e Profissional (SINASEFE) tem a função de representar o interesses de seus filiados junto ao IF-SC e ao poder público. Nesse trabalho, o diálogo com a Administração deve ser permanente e a Reitoria se faz presente sempre que necessário para estabelecer discussões profícuas sobre os rumos da instituição. A PRDI, nessa nova fase de expansão, considera que o SINASEFE tem relevância no papel fiscalizador e crítico, para que cristalizemos uma gestão democrática e participativa no IF-SC, com bom senso e altivez.		O Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica e Profissional (SINASEFE) tem a função de representar o interesses de seus filiados junto ao IF-SC e ao poder público. Nesse trabalho, o diálogo com a Administração deve ser permanente e a Reitoria se faz presente sempre que necessário para estabelecer discussões profícuas sobre os rumos da instituição. A PRDI, nessa nova fase de expansão, considera que o SINASEFE tem relevância no papel fiscalizador e crítico, para que cristalizemos uma gestão democrática e participativa no IF-SC, com bom senso e altivez.

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			'''Integração dos Reitores e Pró-Reitores (Sul)'''

			Com a criação de 38 Institutos Federais pela Lei nº 11.892 tivemos uma nova configuração e denominação para os gestores federais da educação, onde diretores alçaram à condição de Reitores e Pró-Reitores. É preciso manter um diálogo constante entre esses administradores públicos e a PRDI está na vanguarda desse processo. Inslusive, planeja eventos em que possamos integrar todos os Reitores e Pró-Reitores do Sul do Brasil para que consigam compartilhar as boas práticas de gestão e encontrar soluções para os problemas que se apresentam.

imported>Mozartmaragno em 18h59min de 10 de agosto de 2009

2009-08-10T18:59:21Z

← Edição anterior		Edição das 15h59min de 10 de agosto de 2009
Linha 109:		Linha 109:
	'''Representação nos encontros do SINASEFE'''		'''Representação nos encontros do SINASEFE'''

	O Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica e Profissional (SINASEFE) tem a função de representar o interesses de seus filiados junto ao IF-SC e ao poder público. Nesse trabalho, o diálogo com a ~~administração~~ deve ser permanente e a Reitoria se faz ~~representada~~ sempre que necessário para estabelecer discussões profícuas sobre os rumos da instituição. A PRDI, nessa nova fase de expansão, considera que o SINASEFE tem relevância no papel fiscalizador e crítico, para que ~~criatalizemos~~ uma gestão democrática e participativa no IF-SC, com bom senso~~, independência~~ e altivez.		O Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica e Profissional (SINASEFE) tem a função de representar o interesses de seus filiados junto ao IF-SC e ao poder público. Nesse trabalho, o diálogo com a Administração deve ser permanente e a Reitoria se faz presente sempre que necessário para estabelecer discussões profícuas sobre os rumos da instituição. A PRDI, nessa nova fase de expansão, considera que o SINASEFE tem relevância no papel fiscalizador e crítico, para que cristalizemos uma gestão democrática e participativa no IF-SC, com bom senso e altivez.

imported>Mozartmaragno em 18h58min de 10 de agosto de 2009

2009-08-10T18:58:29Z

← Edição anterior		Edição das 15h58min de 10 de agosto de 2009
Linha 109:		Linha 109:
	'''Representação nos encontros do SINASEFE'''		'''Representação nos encontros do SINASEFE'''

	O Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica e Profissional (SINASEFE) tem a função de representar o interesses de seus filiados junto ao IF-SC e ao poder público. Nesse trabalho, o diálogo com a administração deve ser permanente e a Reitoria se faz representada sempre que necessário para estabelecer discussões profícuas sobre os rumos da instituição. A PRDI, nessa nova fase de expansão, considera que o SINASEFE tem relevância no papel fiscalizador e crítico ~~num processo de cristalização da~~ gestão democrática e participativa no IF-SC, com bom senso, independência e altivez.		O Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica e Profissional (SINASEFE) tem a função de representar o interesses de seus filiados junto ao IF-SC e ao poder público. Nesse trabalho, o diálogo com a administração deve ser permanente e a Reitoria se faz representada sempre que necessário para estabelecer discussões profícuas sobre os rumos da instituição. A PRDI, nessa nova fase de expansão, considera que o SINASEFE tem relevância no papel fiscalizador e crítico, para que criatalizemos uma gestão democrática e participativa no IF-SC, com bom senso, independência e altivez.