Gestão do Conhecimento: mudanças entre as edições
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À Diretoria de Gestão do Conhecimento compete promover e coordenar os processos de planejamento e avaliação institucional; de desenvolvimento de pessoas; de sistematização de dados, informações e de procedimentos institucionais, disponibilizando-os na forma de conhecimento estratégico; planejar e coordenar as atividades relacionadas à tecnologia da informação | À Diretoria de Gestão do Conhecimento compete promover e coordenar os processos de planejamento e avaliação institucional; de desenvolvimento de pessoas; de sistematização de dados, informações e de procedimentos institucionais, disponibilizando-os na forma de conhecimento estratégico; planejar e coordenar as atividades relacionadas à tecnologia da informação | ||
Desde a sua implantação, diversas ações vem sendo desenvolvidas no sentido de tornar a gestão do CEFET-SC mais eficiente. | Desde a sua implantação, diversas ações vem sendo desenvolvidas no sentido de tornar a gestão do CEFET-SC mais eficiente, tais como a implantação da Intranet. Nessa mesma direção, criamos o FIQUE SABENDO DA DIRETORIA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO DO CEFET-SC. | ||
Edição das 23h33min de 11 de setembro de 2008
Processo de Implantação da Gestão do Conhecimento no CEFET-SC
O CEFET-SC é o único do país a ter em sua estrutura administrativa a Diretoria de Gestão do Conhecimento. Essa implantação se deu em outubro de 2006.
À Diretoria de Gestão do Conhecimento compete promover e coordenar os processos de planejamento e avaliação institucional; de desenvolvimento de pessoas; de sistematização de dados, informações e de procedimentos institucionais, disponibilizando-os na forma de conhecimento estratégico; planejar e coordenar as atividades relacionadas à tecnologia da informação
Desde a sua implantação, diversas ações vem sendo desenvolvidas no sentido de tornar a gestão do CEFET-SC mais eficiente, tais como a implantação da Intranet. Nessa mesma direção, criamos o FIQUE SABENDO DA DIRETORIA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO DO CEFET-SC.